Başarılı Şirketlerin İyi Yaptığı 7 Önemli Şey
Yeni bir iş kurmak ve başarılı bir marka yaratmak planlı olunması gereken ve çok çaba gerektiren bir süreçtir.
İşletmelerin başarılı şirket olabilmeleri için fark edilmeleri ve müşteri kazanmak için olumlu bir
etki bırakmaları gerekir. Başarıyı yakalamış olan şirketlerin uygun stratejilerle ilerledikleri,
doğru adımları attıkları bir yol vardır. Her işletme için aynı yol ve strateji tabii ki söz konusu
olamaz ama başarılı olan şirketlerin de ortak özelliklerine bakacak olursak mutlaka kendi şirketimiz
adına ilham alacağımız unsurlar olabilir. İnceleyelim:
Vizyoner ve tutkulu liderlere sahiptir
Başarılı markaların arkasında da genellikle işine tutkuyla bağlı, vizyoner bir lider bulunur.
Şirket çalışanlarının çalışmalarını koordine eden ve onları olumlu yönde motive eden
bir lider şirketi de başarıya götürür. Karışık durumlarla başa çıkabilen ve iş birimleri arasında
denge oluşturabilmek için köprü görevi gören kişidir.
Benzersiz olabilmek
Başarılı ve sürdürülebilir bir marka kimliği yaratmak diğerlerinden nasıl ayrıldığınıza
ve fark yarattığınıza bağlıdır. Piyasada kendine özgü bir konsept ile kendilerini konumlandırabilmiş
markalar dikkat çekerler ve başarıyı yakalama şansları daha da artar.
Örneğin, ayakkabı markası TOMS satın alınan her ayakkabısı için ihtiyacı olan bir çocuğa
bir çift ayakkabı bağışlıyor ve marka bu özelliğiyle kendini farklı konumlandırıyor.
Hedef kitlenize diğerlerinden farklılaştıracak özel bir şey önerebilirseniz, bu sizin fark
yaratmanıza dolayısıyla başarılı olmanıza neden olabilir.
Hedef koyabilmek
Hedefleri belli olmayan bir şirketin büyümesi zordur. Hedefler önemlidir çünkü
odaklanma sağlar. Hedef belirlediğinde işletmedeki tüm çalışanların gideceği yön nettir.
Hedefler, şirketin başarısının ölçülmesine yardımcı olur.
Çalışanlara iyi ve adil davranmak
Başarılı bir işletme içindeki çalışanların kendini iyi hissederek çalıştığı işletmedir.
Çalışanlarınızı motive etmek için yapılması gereken unsurlar vardır:
Adil maaş sistemi.
Çalışanları önemseme, onları yakından tanıma.
Olabildiği ölçüde ücretli izin.
Zam ve ikramiyeler.
İş- özel yaşam dengesini sağlayabilme
Müşteri ihtiyaçlarını iyi analiz edebilmek
Hedef kitle konseptinin olmaması marka etkisinin zayıflamasına neden olabilir.
Doğru marka yönetimi yaklaşımını bulmanız için öncelikle hedef kitlenizi bilmeniz gerekiyor.
En başarılı şirketler hedef müşteri kitlesinin demografik özelliklerini,
ilgi alanlarını ve iletişim kurma biçimlerini düzenli olarak analiz eden
ve yakından tanıyan şirketlerdir.
Hedef kitlenizi tanımak size nasıl bir yönde ilerlemeniz gerektiği konusunda yardımcı olur.
Değişimlere adapte olabilmek
Yol boyunca karşılaşılan zor durumların üstesinden gelebilmek için değişime açık olmak gerekir.
Yaşanılabilecek olası ekonomik krizler, çalışanlarla ilgili sıkıntılar,
yeni bir teknoloji veya yönetmeliklerde düzenleme gereksinimleri şirketi değişime zorlayabilir.
Böyle bir durum karşısında değiştirilmesi gereken koşullar konusunda korkmadan ilerlenmelidir.
Ulaşılabilir olmak
Müşterilere farklı kanallardan ulaşabilme yetkinliği başarı için önemlidir.
Sosyal medyada var olmak başarı için artık neredeyse olmazsa olmaz bir şart.
Herhangi bir şirketin markasını duyurabilmek ve geliştirebilmek adına kullanabileceği
araçlar her zamankinden daha fazla.
Facebook, Twitter, LinkedIn ve İnstagram gibi ağlarda faaliyet göstererek neredeyse
bütün müşterilere ulaşmak mümkün.
Stratejiler az çok farklılık gösterse de, yukarıda yer alan maddeler tüm başarılı şirketler için geçerlidir.
Şirketinizin başarıya ulaşmasını hayal ediyorsanız, bu yedi adımı iş stratejisi planlarınıza eklemekte fayda var.
